首页 走进星昊 动态资讯 产品中心 合作服务 招标采购 人力资源 联系我们 会员中心

星昊医药2022年度新员工培训活动圆满完成

发表日期:2022-08-17发表人:

 


平淡的夏季因为他们的到来而逐渐变得热烈起来,青春的他们就像清晨的太阳,朝气蓬勃,在大家的翘首企盼中加入我们星昊大家庭中。2022年8月11日-12日,星昊医药为北京生产基地70余名新员工在星昊盈盛厂区举行了2022年度新员工培训及拓展活动,公司总裁于继忠、常务副总裁温茜、财务总监吴浩,副总裁蔡云松等公司高管出席此次培训会议。


image.png


       培训会议首先由总裁于继忠先生致辞并做公司战略演讲,使新员工对公司的战略,未来的发展方向有全面的了解,并给予新员工恳切的寄语,希望新⼊职的员工以⾼度的责任感和使命感尽快投⼊⼯作,努⼒实现自我价值;以⾝边的每位同事为师,互相学习,营造良好的学习氛围,打造学习型团队。在相互学习的同时,能够彼此欣赏,能够因为⾝处这个团队⽽感到⾃豪,今后能够成为公司的荣耀和骄傲,并希望⼤家成为⾝⼼健康、⼯作胜任、和谐相处的幸福员⼯。共同建设互敬互助的和谐团队,以积极上进的心态追逐梦想。


image.png



常务副总裁温茜为新员工讲解公司简介,让新进员工更深入地了解公司的业务和公司基本情况,在今后的工作中扎实工作,积极创新,不断进步。


image.png


副总裁蔡云松介绍行业现状以及公司进行CMC/CMO服务战略发展的意义,让新员工对公司在行业中所处环境、竞争优势有更加全面的了解,努力为公司的发展做出积极的贡献。


image.png


企业文化是企业在长期的生产经营活动中,制造的具有企业特色的宝贵财富,财务总监吴浩就公司企业文化为大家做了深度讲解。超越自我,共创发展是公司的核心价值观,共好是企业精神,只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就公司的平稳快速发展,才能成就员工的不断进步。希望新员工能够积极转变角色,切实将培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩。


image.png


       如何使新员工快速进入工作角色,适应新环境,岗位技能得到迅速提升,离不开经验丰富的前辈教导和传承。行政总监兼工会主席于正芳,为新员工主持拜师仪式。


image.png


       公司为新员工提供人生成长的大舞台,新员工以师傅为榜样,虚心求教,积极进取,认真向师傅学习,尽快掌握师傅所传授的经验和技能。努力提高自己的能力,在岗位上发挥最大的价值!各部门老师分别为大家进行岗位相关培训,培训后小伙伴们交上的试卷也是成绩优异。


image.png



希望通过这次的培训,能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念,从而树立创新、团结协作的工作精神,从而达到同心协力、共谋发展的目的,为星昊医药持续高速发展打下坚实的基础。


image.png



       新员工培训不仅仅有一天充实的学习项目,还有一天丰富有趣的拓展活动。

       ●  五个队伍快速的制定有趣又有创意的队名,建立临时团队体系。


image.png


       ●  游戏项目:花开花落、卡牌风云、神笔马良、不倒森林、移花接木、激情节拍、能量传

           递、长绳接龙等游戏


image.png


       近期,星昊医药北京、广东中山生产基地共计入职新员工130余人,新生力量的加入,更加激起了公司的企业活力和发展动力,公司也为每位新员工提供系统的培训和充分的发展空间。

       每个小伙伴都在培训中用心分享自己的所学、所感、所悟,从大家的分享中,感受到了更多的成熟、责任和正能量,与企业共同成长,共同进步!


image.png